许桂丽

携程大学副校长
企业大学管理者联盟合作委员会主任
携程大学获2012年度 “中国最佳企业大学”称号
连续多年担任"中国最佳企业大学排行榜"专家评委

学习创造价值
任何企业大学的建立，一定与企业的发展密不可分。在企业快速成长的过程中，企业的最大问题是看合格的岗位人才在哪里？2007年携程建立了自己的企业大学，培养符合要求的管理人员和员工。许桂丽认为，企业大学的建立于企业的文化理念密不可分，与公司的管理层对于学习的态度有很大的关系。其次，对于学习的认识‘作用，以及管理层对学习的一个成效期待等都会影响到企业大学的发展与成长。在携程，用普及加遴选的方式打造一套完整的学习体系，以提及所有人的岗位适应能力。携程由此获得四方面的收益：第一，学习创造的价值保障了公司对业务人你才的需求；第二，在学习过程中，能够保证内部构造血机制的建立；第三，企业大学通过班级的平台，让大家使用一种管理语言，节约沟通成本；第四，在携程，大家不仅是同事，更是同学。