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蒋建华

上汽集团培训中心 / 副主任

上汽培训中心主任
连续多年担任"中国最佳企业大学排行榜"专家评委

没有竞争力不必建企业大学
如果一个企业在行业里没有什么竞争力,就不必谈企业大学的建设。企业大学首先是整理。课程的研发,其实就是对知识和经验的一种整理。其次是传播,将整理出来的知识快速地在企业内部传播出去。在企业赢利的过程中,希望每一位员工的价值也在不断提升,只有这样,才能做到良性循环,也就意味着企业不断前进。因此,企业大学不能简单来看有哪些课程,哪些师资,或者为了培训而培训,实际上更要看的是怎么聚焦企业的竞争力,从而打通员工职业发展通道。